Le RESPECT Lab, est un laboratoire de recherche dédié à promouvoir le respect, l’équité, la diversité, l’inclusion, l’accessibilité et le bien-être au travail. Au RESPECT Lab, nous croyons que le respect est la clé d’une collaboration efficace et d’une productivité durable. Nos recherches se concentrent sur l’identification des causes racines des mauvais traitements interpersonnels au travail, et des meilleures pratiques et des stratégies innovantes pour favoriser des relations de travail harmonieuses et inclusives.
Mission
La mission du laboratoire RESPECT est de faire progresser la compréhension et la mise en œuvre de pratiques respectueuses sur le lieu de travail. Nous visons à favoriser des environnements où chacun se sent valorisé, écouté et habilité à contribuer à son plein potentiel. Grâce à des recherches rigoureuses, des solutions innovantes et des efforts de collaboration, nous nous efforçons de créer des lieux de travail inclusifs, équitables et favorables à tous.
Vision
Notre vision est d'être un laboratoire de recherche de référence reconnu mondialement pour ses contributions à la promotion du respect et du bien-être sur le lieu de travail. Nous envisageons un avenir où le respect est la pierre angulaire de toutes les interactions professionnelles, conduisant à des environnements de travail plus sains, plus productifs et plus harmonieux. En établissant la norme en matière de pratiques respectueuses sur le lieu de travail, nous visons à inspirer les organisations à travers le monde à prioriser et à cultiver le respect dans leurs cultures.
Valeurs
Inclusion
Nous croyons en la création d'un lieu de travail où chacun se sent bienvenu et valorisé. L'inclusion implique d'inviter et de prendre en compte activement des perspectives diverses et de veiller à ce que toutes les voix soient entendues et respectées.
Diversité
Nous célébrons les parcours, les expériences et les perspectives uniques que chacun apporte sur le lieu de travail. La diversité enrichit notre recherche et favorise l'innovation, la créativité et la croissance.
Équité
Nous nous engageons à faire preuve d'équité et de justice dans toutes nos pratiques. L'équité implique de reconnaître et de traiter les inégalités systémiques afin de garantir à chacun l'accès aux mêmes opportunités et aux mêmes ressources.
Accessibilité
Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail et nos recherches accessibles à tous. Il s'agit d'éliminer les obstacles et de fournir les aménagements nécessaires pour que chacun puisse participer pleinement et de manière égale.